Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Start ist jeweils der 1. August eines Jahres.
Kurz nach Beginn der Ausbildung findet für alle Auszubildenden eine Einführungswoche im Jugendhaus Hardehausen statt. Hier lernen sich alle Azubi-Kolleginnen und Azubi-Kollegen näher kennen.
Die betriebliche Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Bereichen des Erzbischöflichen Generalvikariates wie Pastorale Dienste, Schule und Hochschule, Personal und Verwaltung, Finanzen, Bauen und Recht am Standort in Paderborn. Hierdurch ermöglichen wir Ihnen einen umfangreichen Einblick in die unterschiedlichen Bereiche unserer modernen, dienstleistungsorientierten kirchlichen Behörde sowie in die verschiedenen inhaltlichen Aufgaben einer oder eines Verwaltungsfachangestellten. Die schulische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg Schloß Neuhaus in Form von Blockunterricht mit drei Abschnitten von je zwölf bis vierzehn Wochen. Hier werden Ihnen Kenntnisse des Verwaltungsrechts, der Betriebswirtschaftslehre und allgemeinen Wirtschaftslehre sowie im kommunalen Finanzmanagement vermittelt. Ergänzende Unterrichtsfächer sind Deutsch, Englisch, Sport und Religion.
Während der betrieblichen Ausbildung findet zusätzlich eine sogenannte dienstbegleitende Unterweisung durch das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Soest statt. Dieser Unterricht erstreckt sich an einem bis zwei Arbeitstagen pro Woche über jeweils zwölf bis vierzehn Wochen im Jahr und wird ebenfalls in den Räumen des Berufskollegs Schloß Neuhaus erteilt. Hier werden Ihnen ergänzende Kenntnisse des Verwaltungs-, Kommunal-, Ordnungs- und Sozialrechts vermittelt.
Ein weiterer fester Bestandteil der dreijährigen Ausbildung bildet das fünfmonatige Praktikum in einer Kommunalverwaltung, also außerhalb der Kirche. Das Praktikum kann auch auf zwei Praktika aufgeteilt werden. Hier bekommen Sie die Gelegenheit, Einblicke in das Sozial- oder Jugendamt, das Straßenverkehrsamt, das Ordnungsamt oder die Kämmerei einer Kommune zu erhalten. Bei der Wahl des Praktikumsplatzes berücksichtigen wir gerne Ihre Wünsche.
Die Ausbildung wird ergänzt durch Seminare. Im Telefon- und Kommunikationstraining erweitern Sie Ihre kommunikative Kompetenz. In Computerschulungen lernen Sie mit Excel und Word umzugehen. Hinzu kommen gemeinschaftliche Angebote für Sie und Ihre Azubi-Kolleginnen und Azubi-Kollegen, zum Beispiel Azubi-Gottesdienste.
In der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres erwartet Sie eine schriftliche Zwischenprüfung. Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung, die aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil besteht.
Aus familiären Gründen kann die Ausbildung auch in Teilzeit absolviert werden.
