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Über das Erzbistum Paderborn

In einer großen Glaubensgemeinschaft etwas bewegen

Arbeiten im Erzbistum Paderborn – das bietet die Chance, die eigene Berufung zum Beruf zu machen. Eine Tätigkeit für die Kirche und in der Kirche: Das bedeutet, nicht nur mit anderen Menschen in einer Dienstgemeinschaft tätig zu sein, sondern in einer großen Glaubensgemeinschaft unterwegs zu sein und etwas zu bewegen.

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Die katholische Kirche ist einer der größten Arbeitgeber in Deutschland. Für die Kirche zu arbeiten, ist gar nicht so exotisch, wie man meinen könnte.

Zahlen, Daten und Fakten über das Erzbistum Paderborn

Von Minden im Norden bis nach Siegen im Süden, im Osten von Höxter an der Weser bis ins westliche Ruhrgebiet nach Herne erstreckt sich das Erzbistum Paderborn. Auch der ehemalige Kreis Waldeck in Hessen und die Stadt Bad Pyrmont in Niedersachsen gehören dazu. Dadurch umfasst das Erzbistum also sowohl traditionell katholische als auch gemischt konfessionelle und protestantisch geprägte Regionen. Im Erzbistum Paderborn leben rund fünf Millionen Menschen - circa 1,55 Millionen von ihnen sind Katholiken.

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Unsere Mitarbeitenden im Gespräch

Thomas Kuhr

Social Media Manager

"Für die Kirche zu arbeiten, bedeutet für mich auch für meine christlichen Überzeugungen zu arbeiten. Gleichzeitig erlebe ich einen modernen Arbeitgeber mit zahlreichen Angeboten und Möglichkeiten, wie z. B. Weiterbildungen, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten, was besonders in meinem Job von großer Bedeutung ist."

Björn Kölber

Diakon im Zivilberuf

"Wer Lust hat am Aufbau des Reiches Gottes mitzuarbeiten, der kann im Diakonat seine Berufung finden. Das tolle am Diakonat ist, dass man verheiratet sein kann, das wir also unsere Familien haben. Ich glaube das spricht junge Menschen heutzutage an."

Rabea Krato

Dekanatsreferentin für Jugend und Familie

"In meinem Beruf gefällt mir besonders, dass das Aufgabenfeld so vielfältig ist und ich den Arbeitsbereich selbst gestalten darf. Ich kann hier meine persönlichen Stärken auf unterschiedliche Art und Weise einbringen: Im Kontakt mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden der Jugendarbeit, bei Veranstaltungen rund um das Thema Prävention oder bei der Konzeptionierung von experimentellen Angeboten."

Johannes Sanders

Vikar

"Als Priester stehe ich mit meinem ganzen Leben für Jesus Christus. In meinem Dienst begegne und begleite ich Menschen aller Altersklassen und Lebensphasen. Gemeinsam mit ihnen feiere ich die Hl. Messe, verkünde das Wort Gottes und spende die Sakramente. Auf den Punkt gebracht: Gebet, Liturgie, Gespräche, Begegnungen und Büroarbeit zeichnen meinen abwechslungsreichen und spannenden Alltag aus."

Cornelia Clemens

Gemeindereferentin

"Ich freue mich immer wieder über die kreativen Prozesse, die beginnen, wenn ich mit vielen anderen Haupt- und Ehrenamtlichen über neue Wege der Verkündigung nachdenke. Ich kann meine eigenen Talente und Fähigkeiten einbringen und erleben, wie sie sich im Zusammenspiel mit denen der Anderen zu einem wunderbaren Gesamtwerk zusammenfügen. Es macht mich glücklich, zu erleben, wie wir gemeinsam Feuer und Flamme sind."

Patrick Bicher

Leiter Kindertageseinrichtung

"Leitung in einer kirchlichen Einrichtung zu sein, bedeutet für mich täglich aufs Neue „Achtsam auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander“ zu sein. Es sind die kleinen Dinge, die jeden Tag den wesentlichen Unterschied ausmachen."

Marietta Ewers

Verwaltungsleiterin

"Jeder Tag als Verwaltungsleiterin bietet neue Aufgaben aus einem weiten Verantwortungsbereich. Von A wie Arbeitssicherheit bis Z wie Zinsen bin ich für alles verantwortlich, was im operativen Verwaltungsgeschäft zu regeln ist. Das alles in enger Zusammenarbeit mit den vielen ehren- und hauptamtlich Tätigen. Die Aufgabenvielfalt in diesem Beruf erfüllt alle meine Erwartungen an eine anspruchsvolle Aufgabe."

Roswitha Gadermann

Gemeindereferentin und Krankenhausseelsorgerin

"Meine Arbeit als Krankenhausseelsorgerin ist vielfältig und interessant und es macht mir Freude in den Begegnungen und Gesprächen mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden nach den Spuren des „Göttlichen“ im Krankenhausalltag zu suchen."

Familienfreundliches Arbeiten

Das Erzbischöfliche Generalvikariat hat sich dem audit berufundfamilie gestellt, um seine Familienfreundlichkeit überprüfen zu lassen. Seit November 2008 wurden die Angebote als familienbewusster Arbeitgeber kontinuierlich weiter verbessert. Dafür gab es nach 2008, 2011 und 2015 im Jahr 2018 zum vierten Mal und somit dauerhaft die Auszeichnung mit dem audit berufundfamilie.

Seit 2017 darf das Erzbischöfliche Generalvikariat auch das Siegel „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn“ tragen.

Weitere Informationen hier

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