Theologe (m/w/d)
als Beauftragter für den Umgang mit Verdachtsfällen von Missbrauch geistlicher Autorität
Beschreibung
Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich "Generalvikar" im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Theologen (m/w/d).
Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 14 KAVO.
Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Generalvikar, ist der Beauftragte (m/w/d) zuständig für den Umgang mit Verdachtsfällen von Missbrauch geistlicher Autorität.
Ihre Aufgaben:
- Annehmen und Dokumentieren von Hinweisen auf Missbrauch geistlicher Autorität sowie Begleiten und Beraten der Betroffenen
- Klären der angegebenen Sachverhalte sowie Durchführen der Plausibilitätsuntersuchungen
- Leiten, Terminieren und Organisieren der Sitzungen des neu zu ernennenden Beratendenstabes sowie Führen der Verfahrensakten
- Zusammenarbeiten mit der Bistumsleitung, dem Beratendenstab und den entsprechenden Fachstellen im Erzbischöflichen Generalvikariat sowie Austauschen mit anderen Diözesen
- Konzeptionieren und Durchführen von Informations- und Fortbildungsangeboten zum Thema Missbrauch geistlicher Autorität
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master/Magister) der Theologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit klarem theologischen Schwerpunkt und verfügen zudem über eine Ausbildung im Bereich Supervision (DGSv), Mediation, Coaching oder Geistliche Begleitung
- Ihre flexible und sorgfältige Arbeitsweise ist geprägt durch eine hohe Arbeitsmotivation sowie entsprechendes Entscheidungs- und Urteilsvermögen
- Sie verfügen über eine ausgeprägte empathische sowie kontaktfreudige Art und konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen in traumasensiblen Beratungen sammeln
- Sie sind belastbar, konfliktfähig und verfügen über Loyalität und Diskretion und besitzen erste Erfahrungen in der Personalführung
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
- Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.01.2025.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Vollmer unter der Telefonnummer 05251-125 1513 gerne zur Verfügung.
Kontakt
VerenaVollmer
Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn
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