Referent*in für Pastoral der Caritas (w/m/d)

Beschreibung

Unser Caritas-Team sucht Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zum Ausbau des Bereiches Pastoral für das Referat Profil und Bildung innerhalb des Fachbereiches Personal und Organisationskultur als: Referent*in für Pastoral der Caritas (w/m/d).

Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bildet das Dach, unter dem über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause sind. Unser Verbandsgebiet deckt Ost- und Südwestfalen sowie das östliche Ruhrgebiet ab. Wir unterstützen die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie gestalten aktiv pastorale Vollzüge der Caritas und regen eine Profilierung der diakonischen Ausrichtung in den pastoralen Räumen an.
• Sie unterstützen die Kompetenzeinheit Diakonische Pastoral.
• Sie vertreten die Pastoral der Caritas im diözesanen Zukunftsprozess 2030+ und fördern eine diakonische Kirchenentwicklung.
• Sie übernehmen die diözesane Zuständigkeit für den Fachdienst Caritaskoordination.
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung des Modells der Seelsorglichen Begleitung. 
• Sie kooperieren u.a. mit der Abteilung Pastorale Dienste im Erzbischöflichen Generalvikariat für eine zukunftsweisende Pastoral.
• Sie nehmen Vertretungen auf Landes- und Bundesebene wahr und initiieren ggf. eigenverantwortlich Projekte.

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium in Katholischer Theologie, Religionspädagogik, Sozialwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Sie bringen Erfahrungen in der Gestaltung von Projekten der Organisationsentwicklung mit.
• Sie sind ein (Selbst-)Organisationstalent und Teamplayer*in.
• Sie sind belastbar und arbeiten strukturiert, pragmatisch und kreativ.
• Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit, zeichnen sich durch Kontaktfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick aus.
• Sie beherrschen die gängigen IT-Anwendungen.
• Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und Zielen der Caritas.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?

Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein.

Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.

Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann Bewerben Sie sich bitte bis zum 15.01.2025.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung Personal und Organisationskultur Frau Verena Lütke-Verspohl unter der Telefonnummer 05251/209-251 gerne zur Verfügung.