Personalreferent*in (m/w/d)

Beschreibung

Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in dem Fachbereich Personal und Organisationskultur eine*n Personalreferent*in (m/w/d).

Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bildet das Dach, unter dem über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause sind. Unser Verbandsgebiet deckt Ost- und Südwestfalen sowie das östliche Ruhrgebiet ab. Wir unterstützen die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie unterstützen die Fachbereichsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Fachbereichs Personal und Organisationskultur und übernehmen Verantwortung für Aufgaben und Prozesse.
• Gemeinsam mit den Kolleg*innen entwickeln und überarbeiten Sie HR-Standards, Prozesse und Dienstvereinbarungen.
• In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen unterstützen Sie die Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen.
• Die Konzeption, Umsetzung und das Controlling von Löschkonzepten im Personalbereich gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Im digitalen Bewerbermanagement und Recruiting wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mit.
• Für die Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung erstellen und pflegen Sie Vorlagen und Unterlagen.
• Bei der weiteren Implementierung und Optimierung eines neuen Dokumentenmanagementsystems (DMS) bringen Sie Ihre Expertise ein.

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie idealerweise in den AVR-Caritas zeichnen Sie aus.
• Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Interesse an digitalen Personalprozessen runden Ihr Profil ab.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Die Ziele und Werte der Caritas teilen Sie und identifizieren sich mit unserem kirchlich-caritativen Auftrag.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?

Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein.

Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.

Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs bitte bis zum 20.09.2026.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Celina Ullrich unter der Telefonnummer 05251/209-211 gerne zur Verfügung.