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Bildungsreferent in der Erwachsenenbildung (m/w/d)

als Leitung des Teams kefb RegionPlus

Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsverhältnis: Teilzeit
Arbeitsort: Paderborn
Bewerbungsfrist: 13.02.2026
Arbeitszeit: 29.25 Std./Woche
Befristung: bis zum 31.12.2027

Beschreibung

Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich Pastorale Dienste im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Bildungsreferenten in der Erwachsenenbildung als Leitung des Teams kefb RegionPlus (m/w/d).

Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 29 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 46.400 € bis 54.000 € entspricht, und ist befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.

Mit ihren hauptberuflichen Mitarbeitenden in den drei Regionen "An der Ruhr" (in Dortmund), "Ostwestfalen" (in Bielefeld und Paderborn) und "Südwestfalen" (in Arnsberg und Olpe) sowie der kefb RegionPlus ermöglicht die kefb Erwachsenen- und Familienbildung in der Fläche des Erzbistums Paderborn. Koordiniert wird diese Arbeit von der Gesamtleitung der kefb, dem Team Entwicklung und einer zentralen Verwaltungs- und Abrechnungsstelle. Die regionalen Einrichtungen gestalten eigene Bildungsangebote an ihren jeweiligen Geschäftsstellen und unterstützen die Arbeit der Bildungswerke und Bildpunkte in den Dekanaten, sowie in den Pastoralen Räumen und Familienzentren. Das Team RegionPlus gestaltet Bildungsangebote mit diözesanem und thematisch ergänzendem Fokus.

Ihre Aufgaben:

  • Organisatorisches Leiten des Teams kefb RegionPlus inkl. Zielsteuerung, Prozessmanagement, Berichterstattung und Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und interner Vorgaben sowie Unterstützen bei der Planung des Finanzbedarfs und Überwachen der bewilligten Mittel
  • Fachliches und disziplinarisches Führen von aktuell vier Mitarbeitenden, inklusive Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung und Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
  • Strategisches Weiterentwickeln der Bildungsarbeit der KEFB RegionPlus durch Konzept-, Profil- und Programmgestaltung auf Basis gesellschaftlicher, kirchlicher und wissenschaftlicher Entwicklungen
  • Planen, Koordinieren, Konzipieren und Auswerten von Bildungsveranstaltungen, einschließlich Budgetverantwortung, Qualitätsmanagement, Honorarkräftebetreuung und Drittmittelakquise sowie bei Bedarf auch eigenständiges Durchführen der Bildungsveranstaltungen
  • Übernehmen der Außenvertretung und Vernetzung durch Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern sowie aktives Mitarbeiten in diözesanen und überdiözesanen Gremien und Projekten

Ihr Profil:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/Diplom) der katholischen Theologie, Sozialen Arbeit oder Pädagogik
  • Sie verfügen über eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, die durch systematisch-analytisches Denken und Ziel- und Ergebnisorientierung abgerundet wird
  • Ihr planerisches und strukturiertes Vorgehen wird durch Innovation und Kreativität ergänzt
  • Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen innerhalb des Erzbistums mit
  • Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
  • Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
  • Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
  • Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
  • Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
  • Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
  • Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
  • Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
  • Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.02.2026.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Vollmer unter der Telefonnummer 05251-125 1513 gerne zur Verfügung.

Es handelt sich um eine ausschließlich interne Ausschreibung und kann daher nicht über firstbird geteilt werden!



Kontakt

VerenaVollmer

Recruiterin
Telefon: 05251-125 1513

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn

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