Referent*in (m/w/d)
im Referat Wirtschaftliche Beratung in der Gesundheits- und Altenhilfe
Beschreibung
Unser Caritas-Team sucht ab sofort Verstärkung in der Abteilung Gesundheits- und Altenhilfe für das Referat Wirtschaftliche Beratung Altenhilfe als Referent*in (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Beratung der stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe sowie der ambulanten Pflegedienste in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
- Unterstützung der Träger bei Vergütungsverhandlungen, Mitwirkung und Unterstützung der Vertrags- und Vergütungsverhandlungen auf Diözesan- und Landesebene.
- Analyse, vergleichende betriebswirtschaftliche Auswertungen und Weiterentwicklung diözesaner Benchmarks (Jahresabschlüsse, etc.).
- Aufbereitung und Kommunikation von Informationen aus und für unsere Mitgliedseinrichtungen.
- Förderung des Wissensmanagements und der Vernetzung der uns angeschlossenen Einrichtungen und Träger.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium z.B. Wirtschafts-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften und haben idealerweise erste Erfahrungen in der Altenhilfe oder/und im Gesundheitswesen bzw. im SGB XI und SGB V.
- Sie verfügen über schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke.
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Diskretion und Verbindlichkeit bringen Sie mit.
- Sie denken gerne über den Tellerrand hinaus, bringen Eigeninitiative, Offenheit und eine strukturierte Arbeitsweise mit.
- Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Praxis- und Mitgliederorientierung aus.
- Ein professioneller Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel, ist für Sie eingeübtes Tagesgeschäft und Sie arbeiten gerne gemeinsam in einem Team.
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Stelle.
- Einen Beschäftigungsumfang von 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 19,5 Stunden.
- Eine kommunikative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung und ggf. Spezialisierung aufgrund der Themenvielfalt.
- Eine Vergütung entsprechend der gestellten Aufgaben nach Vergütungsgruppe 4a AVR mit Bewährungsaufstieg nach Vergütungsgruppe 3 Anlage 2 AVR.
- Einen modernen, abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, flachen Hierarchien sowie mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit einer flexiblen Arbeitszeitregelung sowie mobilem Arbeiten.
- Eine vorrangig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?
Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein. Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.
Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann Bewerben Sie sich bitte bis zum 16.09.2024.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Lütke-Verspohl unter der Telefonnummer 05251/209-251 gerne zur Verfügung.
Kontakt
VerenaLütke-Verspohl
Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn
Entdecken Sie unsere vielfältigen Berufsfelder
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