Referent*in Digitale Transformation (w/m/d)
Beschreibung
Unser Caritas-Team sucht Verstärkung im Referat Digitale Transformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Referent*in Digitale Transformation (w/m/d).
Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bildet das Dach, unter dem über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause sind. Unser Verbandsgebiet deckt Ost- und Südwestfalen sowie das östliche Ruhrgebiet ab. Wir unterstützen die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Gestaltung und Weiterentwicklung unserer IT‐Systemlandschaft und Ausstattung auf Basis der IT-Bedarfe unserer Fachbereiche.
- Identifikation von Effizienz- und Innovationspotentialen im IT-Bereich inkl. Entwicklung von zukunftsweisenden Strategie- und Umsetzungsempfehlungen.
- Steuerung unserer externen IT- und Cloud-Dienstleister anhand definierter Kennzahlen.
- Konzeption von Lernwerkstätten für Mitarbeitende zur motivierenden Befähigung in der IT-Nutzung.
- Mitgestaltung der digitalen Transformation in der Geschäftsstelle und im gesamten Verband, insbesondere unter Berücksichtigung von KI.
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise mit den Schwerpunkten Digitale Trends und Technologien, gerne mit ersten Erfahrungen im IT-Bedarfsmanagement oder im IT-Projektmanagement.
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, Kommunikationsstärke, Begeisterungs- und Teamfähigkeit.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas sowie der katholischen Kirche.
Unser Angebot für Ihre Zukunft:
- Eine unbefristete sinnstiftende Tätigkeit mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden in der Woche, vollzeitnahe Teilzeit ist möglich.
- Eine attraktive Vergütung entsprechend der gestellten Aufgaben nach Vergütungsgruppe (VG) 4a AVR mit Bewährungsaufstieg in die VG 3 der Anlage 2 AVR, mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
- Flexible Arbeitszeitregelung (örtlich und zeitlich) verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik.
- Einen modernen, abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk.
- Vielfältige Zusatzleistungen, wie 30 Tage Urlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie weitere vielfältige (individuelle) Sonderurlaubstage, Kinderzulage, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie vieles mehr!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?
Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein.
Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.
Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann Bewerben Sie sich bitte bis zum 12.01.2025.
Bei Fragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung Personal und Organisationskultur Frau Verena Lütke-Verspohl unter der Telefonnummer 05251/209-251 gerne zur Verfügung.
Kontakt
VerenaLütke-Verspohl
Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn
Entdecken Sie unsere vielfältigen Berufsfelder
In unseren aktuellen Stellenangeboten haben Sie nicht das Passende für sich gefunden? Dann ergreifen Sie gerne die Initiative und bewerben Sie sich auf Ihre Wunschposition.