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Pädagogischer Mitarbeiter in der Erwachsenenbildung (m/w/d)

Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsverhältnis: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitsort: Paderborn
Bewerbungsfrist: 20.03.2025
Arbeitszeit: 39.00 Std./Woche
Befristung: Unbefristet

Beschreibung

Das Erzbistum Paderborn sucht für die Abteilung bilden + tagen im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Pädagogischen Mitarbeiter in der Erwachsenenbildung (m/w/d).

Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO.

Die Abteilung bilden + tagen des Erzbischöflichen Generalvikariates Paderborn besteht aus acht Bildungseinrichtungen und der Leitungs- und Koordinierungsstelle in Paderborn. Bistumsweit ermöglichen diese Einrichtungen mit Ihren vielfältigen Bildungs- und Tagungsangeboten Räume für Begegnung und persönliche Entwicklung. Sie leisten damit eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe und einen Beitrag für die Zukunft der Kirche. 

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwickeln und Umsetzen einer Gesamtkonzeption für die Familienbildung in der Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung (KEFB) im Erzbistum
  • Vernetzen, Informieren, Beraten und Qualifizieren der Mitarbeitenden in der Familienbildung sowie Darstellen und Vertreten der Familienbildung nach außen
  • Entwickeln von Konzepten für Maßnahmen im Bereich Qualifizierung von Mitarbeitenden in den Familienzentren und Kath. Kindertageseinrichtungen
  • Koordinieren des Angebotes der KEFB und Mitwirken bei der Erstellung eines gemeinsamen Fortbildungsangebotes des Erzbistums Paderborn in Abstimmung mit der Kompetenzeinheit für Kindertageseinrichtungen
  • Koordinieren des Qualitätsmanagements in der KEFB im Erzbistum Paderborn

Ihr Profil:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit sozialpädagogischem Schwerpunkt
  • Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Familienbildung und des Qualitätsmanagements sammeln
  • Sie bringen Kooperations- sowie Teamfähigkeit mit, haben Erfahrung in der Steuerung und Moderation von Gruppen und stellen in ihrer Arbeitsweise die Kunden- und Teilnehmerorientierung in den Vordergrund
  • Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Erzbistums mit
  • Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
  • Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
  • Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
  • Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
  • Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
  • Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
  • Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
  • Und vieles mehr
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.03.2025.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Vollmer unter der Telefonnummer 05251-125 1513 gerne zur Verfügung.



Kontakt

VerenaVollmer

Recruiterin
Telefon: 05251-125 1513

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn

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personalgewinnung@erzbistum-paderborn.de
+49 (0)5251 125-0
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