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Wir suchen zum 01. November 2024 einen

Bautechniker (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit für die Dienststelle in Bielefeld

Arbeitsbeginn: ab 01.11.2024
Arbeitsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsort: Bielefeld
Bewerbungsfrist: 28.07.2024
Arbeitszeit: 39.00 Std./Woche
Befristung: Unbefristet

Beschreibung

Der Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist als Dienstleistender für die dem Verband angeschlossenen kath. Kirchengemeinden tätig. Darüber hinaus fungieren unsere Tochtergesellschaften in der Rechtsform der gem. GmbH als Träger von derzeit insgesamt 160 Kindertageseinrichtungen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website https://www.kath-gv-owl.de/

Ihre Aufgaben:

  • Allgemeine Beratung bei Bauanfragen im Bereich der Kindertageseinrichtungen
  • Abklärung bzw. Ermittlung des Baubedarfs
  • Begleitung von Baumaßnahmen der Kindertageseinrichtungen, insbesondere unterstützende Koordination und Kontrolle der Planungsabläufe 
  • Administrative Begleitung von Baumaßnahmen 
  • Zusammenarbeit und kommunikativer Austausch mit ehrenamtlich Engagierten (Kirchenvorstände und Elternbeiräte)
  • Mängelrügen aussprechen und bearbeiten 
  • Dokumentation und Berichtswesen sicherstellen
  • Sonderaufgaben bzw. Einbeziehung von Sonderfachkräften

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Hochbau oder einer artverwandten Fachrichtung 
  • Sie bringen eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung mit
  • Sie zeichnen sich mit Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick und einer eigenständigen und effizienten Arbeitsweise aus
  • Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, an beiden Dienstorten (Paderborn/Bielefeld) tätig zu sein und Dienstreisen innerhalb OWL wahrzunehmen
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office
  • Idealerweise kennen Sie sich mit den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen aus (HOAI, BauO NRW, VOB, ArbeitsstättenVO)

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden
  • 30 Tage Urlaub und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in gleitender Arbeitszeit und nach einer Einarbeitungsphase die Option zum teilweisen mobilen Arbeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team
  • Bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation eine Vergütung nach EG 10 nach den Bestimmungen der KAVO sowie Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22 € / Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)
  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.07.2024 online oder per E-Mail an bewerbung@kath-gv-owl.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Christoph Sill unter der Telefonnummer 05251 1230-300 gerne zur Verfügung.



Kontakt

SabineRasche

Bewerbermanagement / Personalmarketing
Telefon: 05251-1230-523
Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden 
Ostwestfalen-Lippe
Leostraße 21
33098 Paderborn

Entdecken Sie unsere vielfältigen Berufsfelder

In unseren aktuellen Stellenangeboten haben Sie nicht das Passende für sich gefunden? Dann ergreifen Sie gerne die Initiative und bewerben Sie sich auf Ihre Wunschposition.

Kontakt
personalgewinnung@erzbistum-paderborn.de
+49 (0)5251 125-0
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