Werte und Kultur

Unsere Werte und unsere Kultur sind geprägt durch unsere christliche Identität als Kirche von Paderborn

Durch Partizipation und gegenseitigen Respekt in unserer Dienstgemeinschaft wird unsere christliche Identität gelebt und so auch nach außen hin für andere erlebbar und wiedererkennbar.

Unser Handeln wird durch die folgenden Grundsätze und Wertvorstellungen bestimmt:

Achtung, Respekt und Wertschätzung

Wir halten die Dienstgemeinschaft lebendig und vertiefen sie – gemeinsam und persönlich, in gegenseitiger Achtung, mit Respekt und Wertschätzung.

Achtung, Respekt und Wertschätzung

Wir halten die Dienstgemeinschaft lebendig und vertiefen sie – gemeinsam und persönlich, in gegenseitiger Achtung, mit Respekt und Wertschätzung.

Leidenschaft

Wir tragen mit Leidenschaft dazu bei, das Evangelium zur Geltung zu bringen.

Leidenschaft

Wir tragen mit Leidenschaft dazu bei, das Evangelium zur Geltung zu bringen.

Vertrauen

Wir fördern Vertrauen, indem wir Vertrauen geben und Entscheidungen nachvollziehbar erklären.

Vertrauen

Wir fördern Vertrauen, indem wir Vertrauen geben und Entscheidungen nachvollziehbar erklären.

Verantwortung

Wir fördern Verantwortung, indem wir Verantwortung übertragen und zugleich Verantwortung für das Gelingen unserer gemeinsamen Aufgabe bzw. Sendung übernehmen.

Verantwortung

Wir fördern Verantwortung, indem wir Verantwortung übertragen und zugleich Verantwortung für das Gelingen unserer gemeinsamen Aufgabe bzw. Sendung übernehmen.

Lernort

Wir verstehen uns als Lernort, indem wir eine menschenfreundliche und verbindliche Fehler- und Lernkultur fördern und alle dazu ermutigen, ihre Stärken einzubringen.

Lernort

Wir verstehen uns als Lernort, indem wir eine menschenfreundliche und verbindliche Fehler- und Lernkultur fördern und alle dazu ermutigen, ihre Stärken einzubringen.

Partizipation und Transparenz

Wir geben Mitarbeitenden eine Stimme in Gestaltungs- und Entscheidungsprozessen. Dies erreichen wir durch transparente und verbindliche Kommunikation.

Partizipation und Transparenz

Wir geben Mitarbeitenden eine Stimme in Gestaltungs- und Entscheidungsprozessen. Dies erreichen wir durch transparente und verbindliche Kommunikation.

Aufmerksamkeit, Vernetzung und Kooperation

Wir befinden uns in einem System mit vielen beteiligten Agierenden und arbeiten gemeinsam am Aufbau, an der Pflege und an der Gestaltung von Vernetzung und Kooperationen auf diözesaner und überdiözesaner Ebene.

Aufmerksamkeit, Vernetzung und Kooperation

Wir befinden uns in einem System mit vielen beteiligten Agierenden und arbeiten gemeinsam am Aufbau, an der Pflege und an der Gestaltung von Vernetzung und Kooperationen auf diözesaner und überdiözesaner Ebene.

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