Referent*in (w/m/d)
für die Fachberatung nach Kinderbildungsgesetz (KiBiz)
Beschreibung
Unser Caritas-Team sucht Verstärkung zum 01.12.2024 im Referat Tageseinrichtungen für Kinder als: Referent*in (w/m/d) für die Fachberatung nach Kinderbildungsgesetz (KiBiz).
Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bildet das Dach, unter dem über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause sind. Unser Verbandsgebiet deckt Ost- und Südwestfalen sowie das östliche Ruhrgebiet ab. Wir unterstützen die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil.
Ihre Aufgaben bei uns:
Fachberatung nach dem Kinderbildungsgesetz für die Kitas in der verbandlichen Caritas mit folgenden Schwerpunkten:
- Fachberatung von Mitarbeitenden und Trägervertretungen zur Qualitätsentwicklung der Kindertagesbetreuung einschließlich der konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung
- Fachliche Entwicklung, Koordinierung und Durchführung von Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten im Bereich der frühkindlichen Bildung zur Qualitätssicherung und -entwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas
- Vernetzung der Maßnahmen im Team der Fachberatung
- Mitarbeit/Mitwirkung in Konferenzen und Gremien innerhalb des Zuständigkeitsbereichs des DiCV Paderborn zur Interessenvertretung der Kitas
- verantwortliche Durchführung von ausgewählten Projekten zur Unterstützung der Fachlichkeit der Kitas unter dem Aspekt der Bildungsgrundsätze Kita NRW und aktueller Erfordernisse
Damit überzeugen Sie uns:
- Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, (Sozial-) Pädagogik, oder bringen eine gleichwertige Qualifikation mit.
- Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz
- Sie arbeiten gerne eigenständig, können aber auch Verantwortung im Team übernehmen
- Sie haben bereits Erfahrungen in der Fachberatung, idealerweise im Bereich Kindertageseinrichtungen /Kindertagespflege und sehen Vernetzung als Grundlage erfolgreicher Qualitätsentwicklung.
- Sie haben Freude daran, mit Gruppen zu arbeiten und können Methoden der Moderation eloquent einsetzen
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der kath. Kirche und dem Leitbild der Caritas.
Unser Angebot für Ihre Zukunft:
- Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 19,5 Stunden in der Woche.
- Flexible Arbeitszeitregelung (örtlich und zeitlich) verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik.
- Eine Vergütung entsprechend der gestellten Aufgaben nach Vergütungsgruppe 4a AVR mit Bewährungsaufstieg in die Vergütungsgruppe 3 der Anlage 2 AVR, mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK).
- Einen modernen, abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk.
- Vielfältige Zusatzleistungen, wie 30 Tage Urlaub, Kinderzulage, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Eine qualifizierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Und vieles mehr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?
Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein.
Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.
Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann Bewerben Sie sich bitte bis zum 18.10.2024.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Heike Deimel unter der Telefonnummer 05251/209-268 gerne zur Verfügung.
Kontakt
VerenaLütke-Verspohl
Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn
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