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Pädagoge (m/w/d)

für die Kompetenzeinheit Kindertageseinrichtungen

Arbeitsbeginn: ab 01.01.2025
Arbeitsverhältnis: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitsort: Paderborn
Bewerbungsfrist: 21.11.2024
Arbeitszeit: 39.00 Std./Woche
Befristung: Unbefristet

Beschreibung

Das Erzbistum Paderborn sucht für die Abteilung "Kompetenzeinheit für Kindertageseinrichtungen" im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Pädagogen (m/w/d).

Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO.

Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Die Kompetenzeinheit Kindertageseinrichtungen ist mit allen Fragen der katholischen Kindertageseinrichtungen in kirchlicher Trägerschaft des Erzbistums Paderborn koordinierend befasst und unterstützt und profiliert die Einrichtungen in ihrem Wirken als familienpastorale Orte. Sie ist eine Abteilung im Bereich Pastorale Dienste.

Ihre Aufgaben:

  • Koordinieren der verschiedenen Anbieter von Fortbildungen und Entwickeln weiterführender Angebote
  • Erstellen des jährlichen Fortbildungsprogramms
  • Entwickeln, Umsetzen und Fortschreiben einer Konzeption zur Fort- und Weiterbildung der pädagogischen Fachkräfte sowie entsprechender Qualitätsstandards
  • Eruieren und Entwickeln von Fort- und Weiterbildungsangeboten für pädagogische Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen
  • Koordinieren und Leiten der Fachkonferenz Fort- und Weiterbildung in der Kompetenzeinheit Kindertageseinrichtungen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit bzw. ein Studium mit einem vergleichbaren pädagogischen Schwerpunkt
  • Sie konnten idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung sammeln
  • Ihre ziel- und netzwerkorientierte Arbeitsweise ist geprägt von Team-, Moderations- und Konfliktfähigkeit
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Erzbistums sowie zu flexiblen Arbeitszeiten mit
  • Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

  • Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
  • Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
  • Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
  • Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
  • Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Und vieles mehr
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.11.2024.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Marko Oevel unter der Telefonnummer 05251-125 1324 gerne zur Verfügung.



Kontakt

MarkoOevel

Recruiter
Telefon: 05251-125 1324

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn

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personalgewinnung@erzbistum-paderborn.de
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